A campanha Novembro Azul é um importante instrumento para a conscientização dos homens quanto ao câncer de próstata. Embora seja comum as instituições públicas reforçarem essa campanha, as empresas também têm um papel importante nesse combate.

Além de promover a conscientização, é uma forma de demonstrar a preocupação com a saúde dos funcionários. Contribui para o fortalecimento da cultura organizacional e promove o bem-estar coletivo.

Como fazer a sua equipe vestir essa luta? É o que nós vamos mostrar neste artigo. Acompanhe!

Vantagens de aderir à campanha Novembro Azul

Conscientização

Em ambientes corporativos, a conscientização é um dos principais objetivos do Novembro Azul. Com a campanha, você estimula o conhecimento da causa, educa os colaboradores sobre exames e tratamento do câncer de próstata e contribui para o compartilhamento de informações.

Fortalece a cultura organizacional

Você se preocupa em construir uma boa impressão sobre a sua empresa? Participar de campanhas como o Novembro Azul não só promove a conscientização sobre a doença, mas constrói princípios que formam a identidade da empresa.

Promove bem-estar

Ações como essas causam impacto positivo no clima da empresa. Os funcionários trabalham satisfeitos e felizes em uma ambiente que se preocupa com a saúde de todos. Apresentam uma melhor performance e se engajam mais nos objetivos da empresa.

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Campanha novembro azul: como aplicar na sua empresa

A falta de informação é um dos principais impedimentos da prevenção. É neste ponto que as empresas, principalmente as da área da saúde, como clínicas, hospitais, drogarias e consultórios, possuem um papel relevante: o da conscientização.

Quanto mais conhecimento seus funcionários tiverem, melhor cuidarão da saúde. Outro ponto importante da campanha interna é a preservação do valor humano. A empresa se preocupa, de modo prático, com o bem-estar geral dos funcionários.

Para a campanha Novembro Azul, algumas ações são fundamentais para aderir à campanha. E o melhor: todo mundo sai ganhando. Veja a seguir algumas ações que podem ser aplicadas na sua empresa.

Promova palestras com especialistas

Não existe melhor pessoa para explicar sobre o câncer de próstata do que um médico especialista. Ele poderá esclarecer dúvidas e pontuar formas efetivas de prevenção do câncer de próstata.

Entretanto, e caso seja possível, um time completo de especialista poderá explicar cada etapa do processo. Do exame ao tratamento da doença com diversas formas de terapia. É importante que a linguagem aplicada seja de fácil entendimento.

Distribua cartilhas e folhetos informativos

Ainda com o objetivo da informação, distribua aos seus colaboradores uma cartilha com informações básicas sobre o câncer de próstata. Em parceria com a secretaria de saúde do seu município, informe-se sobre a possibilidade de acesso a esses materiais.

Quanto mais evidente e intensa for a campanha Novembro Azul nos ambientes corporativos, mais eficaz ela será.

Invista em uma decoração especial

Não existe maneira mais eficiente de chamar atenção para uma campanha do que investir em uma decoração especial, certo? E uma boa alternativa para vestir a cor da campanha é usando balões, fitas e cartazes azuis nos espaços da empresa.

E que tal mudar a cor de fundo da tela dos computadores? A arte é livre e a sua criatividade pode fazer a diferença. Parecem ideias simples, mas elas realmente causam impacto e reforçam o apoio à campanha.

 

Aposte nos acessórios e instrumentos de trabalho de cor azul

Empresas que de alguma forma atuam na área da saúde podem aderir ao Novembro Azul utilizando acessórios com essa cor. Clínicas de odontologia, farmácias, hospitais (públicos e particulares), etc, podem comprar:

• Luvas;
• Sapatilhas;
• Toucas descartáveis;
• Aventais, máscaras ;
• E outros instrumentos personalizados com a cor da campanha.

Incentive o exame de detecção do câncer de próstata

Mais do que investir em conscientização, é imprescindível incentivar o exame. Homens com histórico familiar de câncer de próstata precisam realizar exames a partir dos 40 anos, mesmo que não apresentem nenhum sinal.

Já para homens que possuem histórico da doença na família, é indicado ir regularmente ao proctologista a partir dos 50 anos.

É importante lembrar que o câncer de próstata não apresenta sintomas na fase inicial, o que requer prevenção, acima de tudo.

Se possível, monte uma lista dos funcionários para flexibilizar a ida ao médico em horário de expediente. Não esqueça de solicitar o comprovante de comparecimento.

O que achou deste conteúdo? Mais do que ter consciência da prevenção ao câncer de próstata, na campanha Novembro Azul é importante a participação efetiva e compartilhamento de informações. No nosso blog, você encontra outros conteúdos importantes para a sua empresa. Confira: Por que as luvas nitrílicas são melhores que as luvas de látex?